Wal-Mart: El Alto Costo de los Precios Bajos


Wal-Mart: El Alto Costo de los Precios Bajos
Wal-Mart: The High Cost of Low Price Es un documental que nos muestra la destrucción de comunidades locales al irrumpir Walmart con precios con los que es imposible competir. Para conseguir mantener sus precios bajos deben mantener al grueso de sus empleados en empleos part-time sin pago de horas extras, asi mismo la negación de planes de salud a sus empleados quienes están obligados a usar los destinados a ciudadanos de menores recursos y desempleados (Medicare, Welfare). El documental tambien muestra la activa política antisindical de Walmart que involucra amenazas, despidos y equipos de respuesta rápida que viajan vía jet privado ante la amenaza de un movimiento sindical (es la única empresa grande de Estados Unidos SIN NINGÚN sindicato en función). Uno de los aspectos mas cuestionables de las politicas del gigante corporativo Walmart es la discriminación a la hora de ascender a sus empleados, ya que no son ascendidos mujeres ni personas de color.
El documental El Alto Costo de los Precios Bajos nos muestra como Walmart usa inmigrantes ilegales que son encerrados en la noche dentro de sus locales para limpiarlos, tambien el uso de billones de dólares en subsidios estatales para la construcción de sus locales (no disponibles para otras empresas) y tras lograr esos fondos, reubican el local fuera de los límites de la respectiva ciudad para evitar los impuestos. Otros terrible aspectos de Walmart son la contaminación tóxica de múltiples vertientes y lagos de agua de beber, condiciones subhumanas de trabajo en las fábricas en el extranjero que hacen sus productos de "marca propia" y récord de criminalidad (robos, asesinatos y violaciones) en los estacionamientos de los supermercados que no tienen ninguna vigilancia (excepto donde hay cámaras de video para prácticas antisindicales) e indisposición a hacerse responsable.
Después de las anteriores denuncias, el autor del documental muestra cómo las comunidades locales comenzaron a organizarse y a impedir en distintas partes de EE.UU. la construcción de nuevos locales mediante votaciones distritales o mediante la elección de autoridades cuya campaña era negar los permisos al gigante del retail.
El docuemntal abre muchas preguntas sobre el comportamiento de los gigantes del comercio al detal en Nortemaerica.
Que pregunten a Wall-Mart, que ha sido multada nuevamente y ahora con 172 millones de dólares por no dar a sus trabajadores el tiempo necesario para tomar sus alimentos. Pero lo que sí es un hecho es que se va a generar mayor precariedad para los trabajadores migrantes que seguirán fluyendo, pues si bien son "expulsados" de su propio país, también son centrales para la economía de Estados Unidos. Se les paga por debajo de la media nacional, no se les ofrece prácticamente ningún beneficio social, a la mayoría se les ignoran las horas extras, y a veces, hasta el propio salario devengado.